Pensioenregeling SPV

Werkt u in Nederland in de geboortezorg (in loondienst of als zelfstandige), heeft u op basis van uw verloskundige titel een bestuurlijke functie en bent/was u als verloskundige ingeschreven in het BIG-register of hoorde u daar ingeschreven te zijn? Dan neemt u verplicht deel aan de pensioenregeling van Pensioenfonds voor Verloskundigen (SPV). Als u vanuit werk in loondienst al bent aangesloten bij het ABP of Pensioenfonds Zorg en Welzijn, geldt dit niet.

De pensioenregeling van SPV is een ‘beschikbare premieregeling’. In onze regeling wordt de hoogte van het pensioen bepaald door de ingelegde premie.

Hoe werkt het?

Van de ingelegde premie wordt jaarlijks een deel van het levenslang ouderdoms- en partnerpensioen ingekocht. U bouwt dus direct pensioen op en betaalt daar ook individueel premie voor.

Wie betaalt de premie?

U betaalt zelf de pensioenpremie.

Verhoging van pensioen

Uw opgebouwde pensioen wordt ieder jaar verhoogd. Lees hier meer over de verhoging van uw pensioen.

Alle regels voor uw pensioen staan in het pensioenreglement.

Reglementen en statuten