Verhoging van uw pensioen
Geld wordt in de loop der tijd minder waard. Voor 100 euro kunt u op dit moment meer kopen dan - bijvoorbeeld – over tien jaar. U ontvangt elk jaar van SPV een toeslag op uw pensioen. Die toeslag is bedoeld om uw pensioen op peil te houden.
Toeslag
Toeslagverlening is bedoeld om de waarde van uw pensioen op peil te houden. Bij de toeslagverlening over de ingegane pensioenen en de pensioenaanspraken is er bij SPV sprake van een onvoorwaardelijke toeslag van 2%. Dit betekent dat deelnemers en pensioengerechtigden recht hebben op een jaarlijkse verhoging van het pensioen met 2%.
Onvoorwaardelijke toeslag
Bent u vóór 1 januari 2004 ex-deelnemer of pensioengerechtigde geworden, dan geldt voor u een onvoorwaardelijke toeslagverlening van 2,5%. Deze onvoorwaardelijke toeslagverlening is alleen van toepassing op de tot 31 december 2003 opgebouwde pensioenaanspraken. Het pensioenfonds heeft geld gereserveerd voor deze onvoorwaardelijke toeslagverlening. Voor een deel is de toeslagverlening voorwaardelijk. Het bestuur beslist jaarlijks in hoeverre de ingegane pensioenen en pensioenaanspraken worden verhoogd bovenop de onvoorwaardelijke verhoging van 2% respectievelijk 2,5%. De toeslagverlening wordt gedeeltelijk uit de premie gefinancierd.
Uitzonderingen
Er wordt geen reserve aangehouden om de extra toeslagen te financieren. In zeer uitzonderlijke gevallen kan deze onvoorwaardelijke toeslag (tijdelijk) vervallen of worden verlaagd. Dit geldt niet voor gepensioneerden die bij het ingaan van hun pensioen hebben gekozen voor ‘conversie’ (hogere uitkering, lagere verhogingen). Voor deze groep geldt een afwijkende toeslag.
Hier leest u meer over de voorwaardelijkheidsverklaring.